广东门窗品牌策划招聘策划案

频道：门窗日期：2025-04-28 浏览：6862

广东门窗品牌策划招聘策划案概述：该招聘策划案旨在为广东门窗品牌制定全面的策划方案，包括岗位需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择和实施计划等，该方案旨在吸引和选拔优秀人才，提升品牌竞争力，促进企业发展。

背景与目标

随着广东地区门窗行业的快速发展，为了满足市场需求，提升品牌影响力，特此开展广东门窗品牌策划招聘活动，本次招聘旨在吸引行业内优秀人才，提升品牌竞争力,为广东门窗行业的发展注入新的活力。

招聘岗位及职责

门窗品牌策划主管

广东门窗品牌策划招聘策划案

职责描述：

（1）负责门窗品牌的市场调研与分析,制定品牌发展策略。

（2）负责策划门窗品牌推广活动，包括线上线下宣传、促销活动等。

（3）负责人才招聘与培训,提升团队整体素质。

（4）负责与供应商、合作伙伴的沟通与合作。

门窗设计师/实习生

职责描述：

（1）参与门窗设计工作,根据品牌策划方案进行设计创作。

（2）协助品牌策划主管进行人才招聘与培训。

招聘需求及条件

需求专业与技能要求：

（1）门窗行业相关专业本科及以上学历。

（2）具备3年以上门窗行业从业经验。

（3）熟悉门窗行业市场动态和趋势。

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘条件：

（1）年龄在25-45岁之间。

（2）具备良好的职业素养和职业道德。

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

招聘流程与案例分析

流程说明：

（1）发布招聘信息：通过各类招聘平台发布招聘信息。

（2）简历筛选：筛选简历,初步筛选符合条件的应聘者。

（3）面试选拔：组织面试,对符合条件的应聘者进行深入面试和考核。

（4）录用通知：根据面试和考核结果,确定录用人员并通知入职。

案例分析：某知名门窗品牌在策划招聘过程中，采用了多种渠道发布招聘信息，包括线上招聘网站、行业展会等，针对不同岗位制定了详细的招聘标准和条件，吸引了一批行业内优秀人才前来应聘，在招聘过程中，该品牌注重人才的选拔和培养，为应聘者提供了良好的工作环境和待遇，最终成功吸引了多名优秀人才加入团队，这些人才在品牌策划工作中发挥了重要作用,为品牌的持续发展注入了新的活力。

策划方案实施计划与时间表

策划方案实施计划：

（1）发布招聘信息：通过各类招聘平台发布招聘信息，吸引行业内优秀人才关注，预计发布时间：XXXX年XX月底至XXXX年XX月初。

（2）简历筛选：筛选简历，初步筛选符合条件的应聘者，预计时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月。

（3）面试选拔：组织面试，对符合条件的应聘者进行深入面试和考核，预计时间：XXXX年XX月至XXXX年XX月底。

（4）录用通知：根据面试和考核结果，确定录用人员并通知入职时间，预计入职时间：XXXX年XX月底至XXXX年XX月。

时间表安排：具体时间安排根据实际情况进行调整，确保招聘活动的顺利进行，将定期对招聘活动进行总结和评估,不断优化招聘策略和流程。

总结与展望

本次广东门窗品牌策划招聘活动旨在吸引行业内优秀人才，提升品牌竞争力，为广东门窗行业的发展注入新的活力，通过发布招聘信息、制定招聘标准和条件、案例分析等方式，成功吸引了多名优秀人才加入团队，我们将继续加强人才选拔和培养工作，不断提升品牌影响力,为广东门窗行业的发展做出更大的贡献。

扩展知识阅读:

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公司简介

我们是一家专注于门窗研发、生产、销售及服务为一体的综合性企业，拥有多年的行业经验，产品远销国内外，公司秉承“品质至上，客户至上”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的门窗产品。

招聘岗位及要求

招聘岗位	岗位职责	任职要求
品牌策划	负责品牌策划、市场调研、活动策划等工作	本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 3年以上品牌策划经验；3. 具备较强的市场洞察力和创意能力；4. 熟悉品牌推广、活动策划等流程。
市场调研	负责市场调研、竞品分析、消费者研究等工作	本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业；2. 2年以上市场调研经验；3. 熟练使用各类数据分析工具；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
活动策划	负责活动策划、执行、总结等工作	本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业；2. 2年以上活动策划经验；3. 具备较强的创意能力和执行力；4. 熟悉各类活动策划流程。